Nhu cầu nhân lực ngành nông, lâm, ngư nghiệp rất thấp

Bất Động Sản
Rate this post

Ngày 20/7, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM (gọi tắt là Trung tâm, đơn vị trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM) đưa tin về thị trường lao động. 6. tháng đầu năm và dự báo nhu cầu nhân lực 6 tháng cuối năm TP.

Đơn vị này đã thực hiện khảo sát hơn 46.000 doanh nghiệp với gần 148.000 việc làm. Qua đó cho thấy, 6 tháng đầu năm, nhu cầu nhân lực của TP.HCM chủ yếu tập trung ở khu vực dịch vụ – thương mại với hơn 114.000 chỗ làm việc, chiếm 77,18% tổng nhu cầu nhân lực; tiếp đến là khu vực công nghiệp – xây dựng với hơn 33.000 việc làm (chiếm hơn 22,76%) và nông, lâm nghiệp và thủy sản với 89 việc (chiếm 0,06%).

Nhu cầu tuyển dụng tại TP.HCM tập trung ở 4 nhóm ngành mũi nhọn (gồm cơ khí chế tạo; sản xuất sản phẩm điện tử; chế biến thực phẩm – đồ uống; hóa dược – nhựa – cao su) và 9 ngành nghề. các dịch vụ chính (bao gồm thương mại; vận tải và kho bãi; du lịch; bưu chính viễn thông và công nghệ thông tin – truyền thông; tài chính – tín dụng – ngân hàng – bảo hiểm; kinh doanh tài sản – bất động sản; thông tin tư vấn khoa học công nghệ; giáo dục – đào tạo; y tế).

Nhu cầu nhân lực của Thành phố Hồ Chí Minh tập trung chủ yếu ở các lĩnh vực dịch vụ – thương mại và công nghiệp – xây dựng

Tương tự, nhu cầu việc làm của người lao động cũng tập trung ở các nhóm ngành kinh doanh, thương mại, hành chính – văn phòng – biên phiên dịch, kế toán, nhân sự, marketing …

Theo thống kê của Trung tâm, chỉ có 136 người đang tìm việc làm trong lĩnh vực nông, lâm nghiệp và thủy sản.

Về tiền lương, hầu hết các doanh nghiệp đều có nhu cầu tuyển dụng mức lương từ 5 đến 10 triệu đồng / tháng (chiếm 55,87%) ở các vị trí như công nhân may, nhân viên thu mua, văn phòng, kế toán, kế toán, kỹ thuật điện … Tiếp đến là mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng / tháng (chiếm 28,03%), mức lương dưới 5 triệu đồng (chiếm 6,48%) và mức lương từ 15 đến 20 triệu đồng (chiếm 3,72%), lương trên 20 triệu đồng, chiếm 5,90%.

\N

Ngược lại, đại đa số người lao động đều mong muốn tìm được công việc thu nhập trên 10 triệu đồng / tháng. Cụ thể, lương từ 5 đến 10 triệu đồng, chiếm 19,30%; từ 10 đến 15 triệu đồng, chiếm 26,08%; từ 15 đến 20 triệu đồng, chiếm 16,89%; trên 20 triệu đồng, chiếm 35,89% với các vị trí nhân viên kinh doanh, bán hàng, trợ lý văn phòng, nhân viên hành chính, kỹ sư cơ khí, điện tử, IT … Mức lương dưới 5 triệu đồng / tháng chỉ chiếm 1,84% ở các vị trí như nhân viên dọn phòng, bán thời gian, nhân viên thực tập …

Trung tâm cho rằng Thành phố Hồ Chí Minh cần hướng tới việc duy trì lực lượng lao động, đặc biệt là tại các khu công nghiệp; tiếp tục thu hút lao động, tránh gián đoạn chuỗi cung ứng nhân lực cho sản xuất kinh doanh; thực hiện tốt các chính sách chăm lo đời sống người lao động.

Thành phố Hồ Chí Minh cần 150.000 việc làm vào cuối năm nay

Dự báo 6 tháng cuối năm 2022, TP.HCM cần từ 136.000 – 150.000 việc làm. Nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực thương mại – dịch vụ (chiếm 65,41% tổng nhu cầu), sau đó là khu vực công nghiệp – xây dựng (chiếm 33,63%) và khu vực nông, lâm, thủy sản. tài sản (chiếm 0,96%).

Trong đó, nhu cầu nhân lực trong 4 ngành công nghiệp trọng yếu chiếm 20,12%. Nhu cầu nhân lực trong 9 ngành dịch vụ chính chiếm 52,89%.

Ngoài ra, nhu cầu nhân lực của TP.HCM là lao động trình độ đại học – cao đẳng trở lên. Theo Trung tâm, với sự thay đổi của nền kinh tế số, hầu hết các công việc đều đòi hỏi kiến ​​thức công nghệ và kỹ năng cao. Vì vậy, người lao động cần chủ động trang bị kiến ​​thức, không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ, kỹ năng cần thiết, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Leave a Reply

Your email address will not be published.