Sáng 1/10, trao đổi với phóng viên Những ngườiTS.BS Vũ Trí Thành, Phó Giám đốc điều hành BV Thủ Đức (TP.HCM) cho biết, nơi đây vừa phát hiện 4 BS bỏ ca, xuống Tiền Giang làm phòng khám tư.
Lịch làm việc tại TP.HCM, “nhái” xuống Tiền Giang khám bệnh
4 nhân viên y tế trong vụ việc là các bác sĩ HA, XT, LM và X.Tr được phát hiện tham gia khám chữa bệnh tại Phòng khám Đa khoa Sài Gòn Gò Công (thị xã Gò Công, tỉnh Tiền Giang). hiện đang có lịch làm việc tại Bệnh viện Thủ Đức TP. Các bác sĩ này có lịch sinh hoạt tại phòng khám từ 1 – 3 ngày / người, được bố trí luân phiên trong tuần.
Họ được phòng khám trả hơn một triệu đồng cho mỗi ngày làm việc, giờ hành chính, có thêm thu nhập tính theo lượng bệnh nhân đến khám.
Ngoài Phòng khám Đa khoa Sài Gòn Gò Công, các bác sĩ trên còn làm việc tại một phòng khám khác trên địa bàn huyện Cai Lậy (tỉnh Tiền Giang), cũng trong giờ hành chính. Tất cả đều không có đơn xin phép hay giấy báo đi tỉnh làm thêm cho bệnh viện.
Bệnh viện TP Thủ Đức (Ảnh: Hoàng Lê).
Theo bác sĩ Thành, sau khi được biết sự việc trên, lãnh đạo bệnh viện đã họp nói chuyện và cho bác sĩ trên viết bản tường trình. Bước đầu, các bác sĩ thừa nhận có vi phạm. Họ cho biết lý do trốn việc là do kinh tế khó khăn.
Dự kiến trong tuần tới, bệnh viện sẽ kiểm điểm và đưa ra hình thức phê bình, kỷ luật đối với các bác sĩ trên.
Bệnh viện cũng đã chỉ đạo Phòng Tổ chức cán bộ và lãnh đạo các khoa nhắc nhở toàn thể CBCNV thực hiện đúng giờ quy định. Trường hợp khám bệnh ngoài giờ phải báo cáo, xin phép và được cấp có thẩm quyền đồng ý, chỉ thực hiện ngoài giờ hành chính.
Đồng thời, đơn vị sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát, phân công công việc cho người lao động, yêu cầu chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc thực hiện quy chế giờ giấc, quy chế bệnh viện. Ngoài ra, bệnh viện còn lắp đặt máy chấm công, chấm công vân tay và kiểm tra đột xuất nhân viên làm việc.
Bệnh nhân chờ khám chữa bệnh tại Bệnh viện TP Thủ Đức (Ảnh: Hoàng Lê).
Không có giải pháp nào để tăng thu nhập cho bệnh viện
Trả lời câu hỏi của phóng viên về việc làm thế nào để tăng thu nhập cho nhân viên y tế do “kinh tế khó khăn”, Phó Giám đốc Bệnh viện Thủ Đức bày tỏ, đây là vấn đề đau đầu. .
“Nhiều nhân viên bệnh viện đã xin nghỉ việc vì lý do này. Nhưng bệnh viện đang gặp khó khăn về tài chính, nợ nần chồng chất, cơ sở hạ tầng xuống cấp, thiếu vật tư, hóa chất xét nghiệm, … Nguồn thu không ổn. Trong khi bệnh viện tự chủ hoàn toàn về kinh phí chi thường xuyên. , rất khó để tăng thu nhập cho cán bộ ngay từ bây giờ ”, TS Thành nói.
Lãnh đạo Khoa Ung bướu, Bệnh viện Thủ Đức xác nhận với phóng viên, cả 4 bác sĩ đều đang công tác tại khoa. Riêng bác sĩ X.Tr. cũng là một phó giáo sư. Sau khi sự việc được phát hiện, sở đang xác minh xem tổng cộng các bác sĩ trên đã nằm viện bao nhiêu ngày để đến phòng khám tư.
Lãnh đạo Khoa Ung bướu giải thích, đặc thù công việc của nhân viên y tế có ngày làm việc bình thường và ngày trực. Nếu bác sĩ trực 24/24 thì sẽ trực 1 ngày, nếu rơi vào ngày cuối tuần thì bác sĩ sẽ được nghỉ thêm 1 ngày. Do đó, cần xác định rõ 4 nhân viên trên làm việc ngoài trời trong thời gian trực là bao nhiêu ngày.
Các bác sĩ, điều dưỡng Khoa Ung bướu, Bệnh viện TP Thủ Đức căng mình chăm sóc bệnh nhân trong những ngày cao điểm của dịch Covid-19 (Ảnh: bệnh viện cung cấp).
Còn về Tiền Giang những ngày bình thường, ngồi tại phòng khám bệnh viện, lãnh đạo sở thẳng thắn thừa nhận: Đây là hành vi “ăn cắp giờ làm”.
“Nói thật, từ trước đến giờ, tôi quản lý anh em chủ yếu dựa vào việc đáp ứng tốt các vấn đề chuyên môn, không đặt nặng giờ giấc. Có những ca phẫu thuật kéo dài đến 10 giờ đêm mà mọi người vẫn phải ở lại.
Với những ngày trực, bác sĩ bắt buộc phải có mặt để chăm sóc cấp cứu chứ không chỉ có tên, đây là quy định của pháp luật. Nếu bỏ cả ngày công để đi khám bệnh bên ngoài là vi phạm ”, một lãnh đạo Khoa Ung bướu nói.
Vị lãnh đạo Khoa Ung bướu bày tỏ thêm, trong bối cảnh khó khăn sau đợt dịch Covid-19, việc các bác sĩ “chạy vào chạy ra”, tìm mọi cách kiếm tiền ngoài viện để trang trải cuộc sống là điều thường thấy. Hiện khoa chưa có giải pháp nào để nâng cao thu nhập cho nhân viên.
