“Together R” – Cách tân văn hóa doanh nghiệp của PNJ

Món Ngon
Rate this post

Đây là một con số khổng lồ mà không một doanh nghiệp nào của Việt Nam có thể làm được. Trong những ngày qua, PNJ không chỉ được nhắc đến với kỷ lục 82,5% kế hoạch kinh doanh 6 tháng đầu năm, mà công ty đã thực sự trở thành doanh nghiệp dẫn đầu về thương hiệu tuyển dụng nhờ văn hóa nội tại mà nhiều doanh nghiệp mơ ước. của.

5R – Triết lý mới, năng lượng mới, sức mạnh mới!

2.500 phòng trong 800 căn biệt thự của 2 khu nghỉ dưỡng 5 sao Vinpearl và Wyndham, 4 đêm dạ tiệc, 4 đêm nhạc trên không, 4 đêm nhạc trên biển – Đây là những con số ấn tượng trong chuỗi sự kiện Lễ hội văn hóa mà PNJ đặc biệt Ưu đãi đặc biệt dành cho CBNV trong hành trình mang tên PNJ TOUR 2022 – RẺ CÙNG NHAU

Ngay cả trong những thời khắc khó khăn nhất của đại dịch Covid-19 lịch sử hay hiện tại – khi tên tuổi của PNJ được xướng lên trên khắp các diễn đàn kinh tế về kỷ lục doanh thu, PNJ luôn khẳng định một triết lý sống rất vững vàng. Trân trọng: Cùng quan tâm để cùng phát triển. Đối với PNJ, con người là tài sản vô giá và chế độ đãi ngộ mà Công ty dành cho người lao động luôn thể hiện rất rõ điều đó.

Ngày hội văn hóa PNJ quy tụ gần 5.000 “chiến binh” – Con số chưa từng có trong lịch sử hoạt động văn hóa nội bộ.

Đua xe – Trách nhiệm – Làm mới – Liên quan – Thư giãn là thông điệp 5R độc đáo được Ban lãnh đạo PNJ truyền tải trong sự kiện nội bộ lần này.

Gần 5.000 CBNV PNJ từ khắp mọi miền đất nước đã hội tụ về Cam Ranh trên 16 chuyến tàu hạnh phúc, 50 chuyến bay và hơn 1.000 chuyến xe đưa đón trong suốt hành trình.

CBCNV hào hứng vì lần đầu tiên được tham gia chuyến tàu đặc biệt đến Cam Ranh tham gia Lễ hội Văn hóa 2022.

Chủ tịch HĐQT Cao Thị Ngọc Dung, Tổng Giám đốc Lê Trí Thông cùng toàn thể lãnh đạo cấp cao của Công ty đã trực tiếp thay nhau tham dự chuỗi sự kiện để tri ân, truyền cảm hứng và chung vui cùng đội bóng.

“Một lần nữa chúng ta hãy nắm chặt tay nhau và tận hưởng những điều bất ngờ và thú vị của Lễ hội Văn hóa PNJ. Đó là tâm huyết mà Ban lãnh đạo muốn gửi đến các bạn, là món quà mà ban lãnh đạo muốn dành tặng các bạn sau 2 năm Covid và hướng tới kỷ niệm 35 năm ngày sinh PNJ vào tháng 4 năm 2023

Hơn hết, chúng ta cùng nhau cảm nhận sự ấm áp mà ‘con người PNJ’ luôn dành cho nhau, để chúng ta tự hào về những giá trị tốt đẹp – những dấu ấn đặc sắc của văn hóa PNJ mà chúng ta đã dày công tạo dựng. xây dựng ”, Chủ tịch HĐQT Cao Thị Ngọc Dung bày tỏ sự xúc động trước hàng nghìn CBCNV có mặt tại sự kiện.

“Together R” - Cách đổi mới văn hóa doanh nghiệp của PNJ - Ảnh 2.

Chủ tịch Hội đồng quản trị Cao Thị Ngọc Dung tham quan “Biệt thự hạnh phúc” với các món ăn đặc trưng miền Nam của chi nhánh miền Tây.

Trong niềm tự hào và hạnh phúc, Tổng Giám đốc Lê Trí Thông chia sẻ:

“Lúc này, hãy nói về một chữ R nữa, đó là Nhớ để Nhớ 3 năm qua chưa từng có tiền lệ trên thế giới và quốc gia với sức càn quét của đại dịch. PNJ thuộc tập đoàn kim hoàn, không thuộc nhóm ngành hàng thiết yếu, gặp rất nhiều khó khăn nhưng PNJ đã có bước chuyển mình vượt bậc, đạt được những kết quả đáng tự hào.

Vào ngày này năm ngoái, chúng tôi mệt mỏi tìm kiếm từng loại vắc xin cho anh chị em. Chúng tôi không quản ngại khó khăn, xông pha mặt trận với cuộc vận động Siêu thị mini 0 đồng giúp dân; Có những nhân viên hoặc người nhà bị bệnh nặng ở Covid và chúng tôi đã cùng nhau tìm kiếm chỗ ngồi hiếm hoi cho bạn nhập viện… Hôm đó không biết khi nào chúng tôi mới khỏi, nhưng rồi chúng tôi đã làm được. . Cảm ơn sự may mắn và tinh thần chiến đấu đã tạo nên PNJ có được như ngày hôm nay. “

“Together R” - Cách thức đổi mới văn hóa doanh nghiệp của PNJ - Ảnh 3.

Tổng giám đốc Lê Trí Thông đã có những chia sẻ xúc động cảm ơn những nỗ lực vượt bậc của tập thể trong thời gian qua.

“Cảm ơn vì đã ở bên nhau!”

Ngày hội văn hóa PNJ đã được chuẩn bị từ rất lâu, lên kế hoạch bài bản, tỉ mỉ và chỉnh chu. Với tinh thần tiên phong tạo nên sự khác biệt, sự sáng tạo và tâm huyết của Ban tổ chức được thể hiện qua 4 chương trình gala với hơn 300 tiết mục ca nhạc hoàn toàn mới lạ và đặc sắc. Nhiều hoạt động teambuilding, sân chơi sôi động diễn ra cả ngày lẫn đêm. Sức mạnh của tập thể được củng cố, nhưng trên hết, tinh thần phát triển bền vững dựa vào con người một lần nữa được PNJ khẳng định mạnh mẽ thông qua hoạt động văn hóa nội bộ đặc sắc này.

“Together R” - Cách đổi mới văn hóa doanh nghiệp của PNJ - Ảnh 4.

Tiết mục Giờ tái chế trong đêm Gala Dinner được đầu tư công phu, kêu gọi tinh thần sống xanh, bảo vệ môi trường.

“Tôi gắn bó với PNJ đến nay đã 15 năm, cùng Công ty tham gia nhiều chuyến đi nhưng đây có lẽ là chuyến đi nhiều cảm xúc nhất. Sau 3 năm ở Covid, rất nhiều thứ đã thay đổi, nhưng tình yêu, cảm xúc. Tình cảm và sự tôn trọng mà ‘người PNJ’ dành cho nhau vẫn thật chân thành ”, anh Văn Hùng, Chi nhánh PNJ Miền Tây cho biết.

“Mình đã vượt qua hàng trăm đối thủ trong vòng tuyển dụng để trở thành ‘người PNJ’. Mình tự hào về bản thân và tự hào về Đại gia đình này!”, Bạn Phương Anh, Chi nhánh PNJ Hà Nội hào hứng chia sẻ.

“Chúng tôi đã luôn đồng hành, cùng nhau thắt chặt để vượt qua khó khăn. Khó khăn càng khiến chúng tôi thêm gắn bó và tiến về phía trước một cách mạnh mẽ. Điều cuối cùng RI muốn nói đến đó là: Tất cả những nỗ lực của tình yêu thương và sự gắn kết mà PNJ đã làm trong gần 35 năm qua là để vươn tới Rực rỡ phía trước ”, Tổng Giám đốc Lê Trí Thông chia sẻ chân thành với người lao động.

“Sau sự kiện này, mỗi ‘chiến binh’ PNJ sẽ được nạp thêm năng lượng mới, mỗi ‘chiến binh’ sẽ tìm được một chữ R cho mình và nhiều chữ R khác, để khi trở lại làm việc, tất cả các ‘chiến binh’ PNJ hãy chuẩn bị tinh thần, tinh thần, tâm sức, nội lực hướng tới Kỷ niệm 35 năm thành lập PNJ cũng như xây dựng PNJ phát triển bền vững ”, bà Cao Thị Ngọc Dung gửi gắm đến đội.

“Together R” - Cách đổi mới văn hóa doanh nghiệp của PNJ - Ảnh 5.

Những “chiến binh PNJ” mang đến sự nhiệt huyết và sôi nổi khi tham gia các hoạt động tập thể tại PNJ Tour 2022.

Ông Huỳnh Văn Tân – Giám đốc Truyền thông & Đối ngoại PNJ, người được Ban Tổng Giám đốc giao trọng trách “Tổng chỉ huy” chương trình Ngày hội văn hóa PNJ chia sẻ: Thực sự chúng tôi cũng rất lo lắng vì số lượng quá đông. số lượng nhân viên “khủng” như vậy đã tham gia sự kiện này và với mong muốn mang đến cho các đồng nghiệp của chúng tôi một trải nghiệm còn hơn cả một chuyến đi. Nhưng cũng như cách mà PNJ đã làm từ trước đến nay, dù ở “mặt trận” nào, luôn cam kết và giữ vững tinh thần: Kiên định bám sát mục tiêu. Khó khăn và thử thách có lẽ chỉ là một cách để xác định nó. Với các chiến binh PNJ, khi đồng hành cùng nhau, không gì là không thể.

https://cafef.vn/together-r-cach-lam-moi-van-hoa-doanh-nghiep-cua-pnj-20220805183818749.chn

Leave a Reply

Your email address will not be published.